De afdeling HR & Backoffice van Fairfood is op zoek naar een:

Recruiter

• 16-40 uur per week
• Onbetaalde functie
• Aanvang: per direct of in overleg

Fairfood?
Fairfood is een internationale campagne- en lobbyorganisatie zonder winstoogmerk, die de voedingsmiddelenindustrie aanspoort haar ketens te verduurzamen. Zo wil Fairfood een bijdrage leveren aan de bestrijding van wereldwijde honger en armoede.

Wat is je plaats binnen de organisatie?
De belangrijkste verantwoordelijkheid van de afdeling HR & Backoffice is de ondersteuning aan de andere afdelingen van Fairfood. De afdeling wordt geleid door de Manager HR & Backoffice en is verantwoordelijk voor vijf projecten: HR, Supporters, Quality Assurance, ICT en Finance. De projecten worden geleid door vier betaalde Project Leaders, ieder met de hulp van twee tot vier onbetaalde Project Assistants. De belangrijkste verantwoordelijkheid van de afdeling HR & Backoffice is de ondersteuning aan de andere afdelingen van Fairfood. De afdeling wordt geleid door de Manager HR & Backoffice en is verantwoordelijk voor vijf projecten: HR, Supporters, Quality Assurance, ICT en Finance. De projecten worden geleid door vier betaalde Project Leaders, ieder met de hulp van twee tot vier onbetaalde Project Assistants.

Wat doe je als Recruiter?
Als Recruiter ondersteun je de Project Leader HR in het opzetten en uitvoeren van het personeelsbeleid. Zo zorg je er mede voor dat medewerkers en de organisatie goed op elkaar zijn ingespeeld. Onder personeelsbeleid vallen alle personeelsprocessen van selectie, begeleiding, ontwikkeling en vertrek van medewerkers.

Welke vaardigheden/competenties neem je mee?

• Zelfstandigheid
• Inlevingsvermogen
• Accuratesse
• Flexibiliteit
• Discretie

Wat is je gewenste profiel?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Creatief zijn in het vinden en binden van nieuwe medewerkers voor Fairfood.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Affiniteit met doelstellingen van Fairfood

Wat bieden wij?
Een veelzijdige baan in een enthousiast en leuk team. Je zult veel sollicitatiegesprekken voeren en ook verantwoordelijk zijn voor het plaatsen van vacatures. Er is plek voor een startende, maar zeker ook heel ervaren, collega. Je zal passende begeleiding en coaching krijgen door ervaren coaches. Daarnaast bieden we een gratis lunch en eventueel reiskostenvergoeding.
Voor Fairfood zijn onbetaalde medewerkers even belangrijk als betaalde medewerkers. Daarom krijgen onbetaalde medewerkers dezelfde personeelsbegeleiding (onder andere functioneringsgesprekken) en mogelijkheden als betaalde medewerkers.

Ben je geïnteresseerd?
Stuur zo spoedig mogelijk per e-mail een korte motivatie plus CV naar de Afdeling Human Resources: hr@fairfood.org. Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Anique Bakker, Manager HR & Backoffice, per mail anique.bakker@fairfood.org of per tel. 020-6188062.